Beschreibung
In diesem Seminar geht es darum, wie Du Deine Arbeitgebermarke so gestalten kannst, dass sie sowohl intern als auch extern strahlt. Der Fokus liegt darauf, wie Mitarbeitende sich mit dem Hotel identifizieren und zu begeisterten Fans werden können. Es werden Strategien entwickelt, die den Wert von Wertschätzung und Kommunikation im Team betonen. Du erhältst praxisnahe Werkzeuge für ein authentisches Employer Branding und lernst, wie interne Kommunikation inspiriert. Das Seminar bietet einen Einblick in den Cultural Fit und zeigt, wie Führung und HR gemeinsam die Arbeitgebermarke stärken können.
Tags
#Kommunikation #Gastgewerbe #Mitarbeitermotivation #Employer-Branding #Wertschätzung #HR-Strategien #Arbeitgebermarke #Cultural-Fit #Teamidentifikation #MitarbeitererlebnisTermine
Kurs Details
HR-Mitarbeitende Personalverantwortliche Führungskräfte in Hotel- und Gastrobetrieben
Das Seminar behandelt die Entwicklung und Pflege einer starken Arbeitgebermarke im Bereich der Gastfreundschaft. Es geht darum, wie man ein positives Arbeitsumfeld schafft, das Mitarbeitende bindet und begeistert. Der Fokus liegt auf der Verbindung zwischen interner Kommunikation, Wertschätzung und der Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Ziel ist es, Strategien zu erarbeiten, die sowohl die Arbeitgebermarke stärken als auch das Team motivieren.
- Was sind die Hauptziele eines erfolgreichen Employer Brandings?
- Wie kann interne Kommunikation zur Mitarbeitermotivation beitragen?
- Nenne drei Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiter-Erlebnisses.
- Was versteht man unter Cultural Fit und warum ist er wichtig?
- Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke?
